Valeurs

A l’AFraME, les valeurs qui nous animent sont le reflet des principes fondateurs de la Charte du Management Équitable®.

Ces valeurs sont au nombre de six :
  • L’Équité : la volonté naturelle et spontanée de traiter chacun de façon juste, sur la base de critères égalitaires et de mérite.
  • Le Respect : l’attitude de considération, d’égard envers les autres, sans que soit porté atteinte aux personnes et à leurs idées.
  • Le Partage : le fait d’être ouvert aux échanges, de faire preuve d’esprit d’équipe et de solidarité.
  • L’Exemplarité : ce qui a valeur d’exemple, constitue un modèle, peut être imité et répliqué pour faire émerger le meilleur.
  • L’Efficacité : la capacité à réaliser une performance avec la meilleure optimisation des efforts et la plus grande valorisation des ressources.
  • L’Audace : le courage et l’aplomb de proposer un changement de perspective et de s’engager en pleine conscience des risques encourus.